為進(jìn)一步深化建投能源反腐敗工作，結(jié)合新時代新形勢下對紀(jì)檢監(jiān)察工作和紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的有關(guān)要求，現(xiàn)將建投能源紀(jì)委在做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”方面好的經(jīng)驗和做法進(jìn)行推廣分享。
建投能源公司具有地域分布廣泛，人員眾多，業(yè)務(wù)覆蓋面廣等特點，就近年來建投能源系統(tǒng)發(fā)生和查辦的各類案件來看，做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”是新時代新形勢下執(zhí)紀(jì)審查工作的需要，也是實現(xiàn)反腐敗工作“治防結(jié)合”效能最大化的直接體現(xiàn)，對于建投能源而言，做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”既是協(xié)助一體推進(jìn)“三不腐”的必然要求。也是持續(xù)涵養(yǎng)企業(yè)良好政治生態(tài)的必要手段。更是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要途徑，具有深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義。
一、抓實以案示警，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線
做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，注重將執(zhí)紀(jì)審查的懲戒功能和教化功能緊密結(jié)合，既從嚴(yán)查辦案件，又深化警示教育，做到懲防并舉、標(biāo)本兼治。充分利用案件資源，充分汲取典型案件教訓(xùn)，不斷提升以案示警的針對性和實效性，越是身邊人身邊事，越是與自己休戚相關(guān)的問題，發(fā)揮的警示效果越大，使誡勉書和處分決定從過去的“一張紙”向“一堂課”和“一面鏡”轉(zhuǎn)變，通過集中學(xué)習(xí)研討、專題警示教育大會、組織參觀警示教育基地、召開專題民主生活會和組織生活會等形式開展，引導(dǎo)廣大黨員干部以案為鑒，筑牢拒腐防變的思想防線。
二、注重整章建制，補(bǔ)齊系統(tǒng)性、制度性短板
做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，通過案件對企業(yè)近年來高發(fā)、易發(fā)的廉政風(fēng)險點進(jìn)行梳理排查，對系統(tǒng)性、制度性管理漏洞進(jìn)行封堵，針對排查出的問題盡快修訂管理制度和相關(guān)規(guī)定，做到“亡羊補(bǔ)牢、猶未為晚”，對于案件頻發(fā)的領(lǐng)域和系統(tǒng)，積極發(fā)揮紀(jì)律檢查建議書和監(jiān)察建議書的糾偏矯正功能，及時向相關(guān)單位指出問題、提出建議，督促找準(zhǔn)風(fēng)險漏洞、健全完善工作機(jī)制，保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通過梳理排查和整章建制，將做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”中的制度建設(shè)擺在更加突出的位置上，不斷扎緊制度籠子，從客觀上有效防范違紀(jì)違法行為的發(fā)生。
三、做好案件“復(fù)盤”，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)
做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，要做好對案件的“復(fù)盤”，
廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部珍惜參與歷次案件核查的機(jī)會，抽出一定時間對案件進(jìn)行“復(fù)盤”，通過召開紀(jì)委會、案件研討會、案件模擬等形式，梳理出有哪些辦案流程沒有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行，有哪些證據(jù)材料更有利于案件事實的確定、有哪些條例、條款、準(zhǔn)則和制度對處理涉案人員有更好定性和定量，在核查和審查調(diào)查過程中，是否涌現(xiàn)出素質(zhì)較高的辦案人員以及高效的辦案思維和辦案方法，對以上出現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗要及時總結(jié)歸納，在走完紀(jì)律審查“最后一公里”的同時，回頭看一看自己走過的路，做到辦理一案、躍升一次，最終通過對案件的“復(fù)盤”，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體業(yè)務(wù)水平和辦案效率。
四、堅持嚴(yán)管厚愛，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為
做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，除切實維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性、嚴(yán)肅性之外，更堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合。按照相關(guān)制度要求，強(qiáng)化對受處分黨員干部的回訪教育和幫扶關(guān)愛。對于案件問題經(jīng)核實后明顯與事實不符，受到誣告、誣陷并造成一定影響的同志，所在單位要及時在一定范圍內(nèi)進(jìn)行澄清和保護(hù)，做到“三個區(qū)分開來”，對于受案件影響較大的同志，建議由企業(yè)黨組織或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)和談心談話，激勵黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，為真正的干事創(chuàng)業(yè)者護(hù)航。
通過以案示警、整章建制、案件“復(fù)盤”和嚴(yán)管厚愛等方式進(jìn)一步做好執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”，將單純做好執(zhí)紀(jì)審查“前半篇”工作的“鼓槌”，轉(zhuǎn)變?yōu)閳?zhí)紀(jì)審查“前半篇”工作和“后半篇文章”兩頭硬的“啞鈴”，從而完善案件全周期和全過程的管理，實現(xiàn)反腐敗工作“治防結(jié)合”效能最大化，最終促進(jìn)建投能源一體推進(jìn)“三不腐”和全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
（河北建投能源投資股份有限公司 黨群工作部 趙江 供稿）